Výchova je proces, ktorý sa vyskytuje pri získaní a rozvoji nových poznatkov, zručností a postojov. Štábní zamestnanci majú za úkol poskytovať kvalifikovaný, vycvičený a zručný personál, ktorý je potrebný pre uspokojenie potrieb organizácie. Aby sa toho celku dosiahlo, je potrebné, aby zamestnanci boli ochotní učiť sa a schopní prijať odpovedz za svoje výchovné postupy. Výchova sa stáva procesom, ktorý trvá po celý život.
Kľúčové slová: Vzdelávanie. Manažment. Zamestnanci. Program vzdelávania.
OD PhDr. Mgr. Eva Dirgová, PhD·15 Dec 2012· 12 614
Príspevok sa venuje problematike zdravia, výchove k zdraviu a úlohám výchovy k zdraviu z pohľadu celoživotnej výchovy a vzdelávania. Zdravie je východiskovým predpokladom existencie a fungovania ostatných hodnôt. Osobné správanie považujú mnohí autori za jednu z najdôležitejších determinánt zdravia.
Kľúčové slová: zdravie, výchova k zdraviu, celoživotné vzdelávanie, definičné vymedzenia.
OD Zuzana Filípková, Darina Brukkerová·27 Feb 2012· 83 215
Príspevok v teoreticko – empirickej dimenzii na jednej strane deskriptívne poukazuje na všeobecne známe etické princípy sociálnej práce. Na druhej strane ich konfrontuje s doterajšou aplikačnou praxou a dosiahnutými výsledkami v riešení sociálno – ekonomickej degradácie marginalizovaných a exkludovaných rómskych spoločenstiev, existenčne žijúcich v segregovaných osadách, či mestských štvrtiach.
Kľúčové slová: Etické aspekty, princípy, marginalizácia, rómske spoločenstvá, aplikačná prax.
OD Doc. PhDr. Tibor Loran, PhD·01 Jan 2011· 56 373
