Úvod: V systéme školstva a zdravotnej starostlivosti v Slovenskej republike chýbal expert v oblasti komunitnej zdravotnej starostlivosti s zamestnaním na zdravie študentov, školákov a školského prostredia. Zmenou vzdelavačkého zákona a zákona č. 576/2004 bola zavedená možnosť zastúpenia školského zdravotníka v škole od septembra 2022. Cieľ: Zhodnotiť dostupné literárne zdroje, porovnati rozsah praxe a spôsoby financovania školských zdravotníkov za hranicami. Navrhnnuť prioritné oblasti pre zavedenie funkcie školského zdravotníka v základných a stredných školách v Slovenskej republike po skončení pilotného projektu. Metódy: Vyhľadávanie literárnych zdrojov a štúdií sa uskutočnilo v bibliografických databázach pomocou kľúčových slov. Z metodologického hľadiska bolo využité kvalitatívne výskumné metódy – analýza obsahu dokumentov – literárny presmer. Výsledky: Bola provedena analýza obsahu 22 zdrojov publikovaných v rokoch 2008-2020. Struktúra školského zdravotníctva sa líši medzi krajinami. Pozitívne a výhody práce školského zdravotníka najmä nachádzame v Poľsku, Francúzsku, Fínsku a Veľkej Británii. Finančné náklady na zdravotnú starostlivosť v školách sa nachádzali v rozsahu od EUR 43 000 do EUR 195 300 za tisíc študentov ročne. Štandardy personálu školských zdravotníkov boli priemerné 1,4 zdravotníci na tisíc študentov. Záver: Aktuálne je podčiarknutá naléhavosť zavedenia funkcie školského zdravotníka do vzdelavačkých zařízení zväčšovaním počtu detí s cukrovou diabetom, epilepsiou, obezitou, neschopnosťami v učení, poruchami pozornosti a hyperaktivitou a inými civilizačnými chorobami spôsobenými neprávomerným životným štýlom. Predstavená specializačná práca bude použitá ako študijný materiál pre študentov zdravotných pracovníkov na univerzitách.

Úvod: Legislatíva zakazuje fajčenie na pracovisku vrátane zdravotníckych zariadení. Fajčenie je stále problémom, ktorý zasahuje do života fajčiarov aj nefajčiarov, povolanie sestry nevynímajúc. Cieľ: V príspevku sa zaoberáme problematikou fajčenia v súvislosti s manažmentom v ošetrovateľstve a pracovno-právnymi aspektmi. Chceme poukázať na súvisiacu časovú a ekonomickú stratu spôsobenú fajčením sestier a komparovať názory troch skupín respondentov-sestier na fajčenie počas pracovnej doby. Súbor a metódy: Údaje boli zbierané prostredníctvom neštandardizovaných dotazníkov v období júl 2020-marec 2021. Dotazníky boli vyhotovené v troch verziách podľa cieľovej vzorky, pre ktorú boli určené. Súbor tvorilo 381 sestier pracujúcich v zdravotníckych zariadeniach v Slovenskej a Českej republike. Výsledky: Ročná časová strata z pracovného času v súvislosti s fajčením predstavuje u sestry fajčiarky až 15 dní a ekonomická strata pre zamestnávateľa bola vypočítaná na 862,50 EUR na jednu sestru-fajčiarku ročne. 49 % sestier-nefajčiarok a 30 % sestier-fajčiarok považuje fajčenie za determinant pracovného výkonu. Alarmujúcim zistením je nezáujem alebo neutrálny postoj k riešeniu problematiky fajčenia u sestier počas pracovnej doby zo strany vedúcich pracovníkov. Záver: Fajčenie na pracovisku spôsobuje organizácii zníženie produktivity a zvýšenie absencií. Naše zistenia by mali byť výzvou pre zamestnávateľov, ktorí by mali začať aktívne pristupovať k riešeniu tejto problematiky, a tým aj k ochrane zdravia sestier.