Organizační chování se zabývá chováním lidí v pracovním procesu, který probíhá v institucích. Snaha porozumět chování lidí a adekvátně na ně reagovat je úzce spojena s úspěšností manažerů a dalších pracovníků v organizaci. Současný svět je světem organizací, které vytvářejí lidé, aby mohli dosáhnout cílů, které jednotlivec nemůže dosáhnout individuálně. Procesy, které v těchto organizacích probíhají, rovněž realizují lidé. Na základě toho je možné poukázat na nenahraditelnou roli člověka a jeho význam pro efektivní fungování organizace. Organizační chování se zabývá také manažerskou prací. Jeho obsah tvoří i otázky související s vedením lidí, jejich motivací, rozhodováním, komunikací, řešením konfliktů na pracovišti a podobně. Proto je organizační chování integrální součástí studijních programů každé významné vzdělávací instituce, která poskytuje vzdělávací programy v oblasti managementu.

Předkládaný učební text, Organizační chování: od teorie k aplikaci v praxi, je určen především studentům magisterského studia na Fakultě managementu Prešovské univerzity v Prešově, jakož i studentům dalších vysokých škol podobného zaměření. Jednotlivé kapitoly jsou sestavovány tak, aby studenti – budoucí manažeři – rozvíjeli svou osobnost, kreativitu, spontánnost, komunikační dovednosti, schopnosti týmové spolupráce, sebepoznání i další vlastnosti potřebné v každodenním životě. Zároveň, aby získávali znalosti a schopnosti na základě osobní a prožité zkušenosti, díky níž si je mnohem rychleji zapamatují. Přímým a aktivním zapojením do procesu objevové a tvůrčí činnosti se u nich aktivuje mnohem komplexnější kognitivní cyklus, který nové učivo nezpracovává jen jako novou informaci, ale jako zážitek a zkušenost.

Tato kniha je koncipována jako učebnice, se kterou je vhodné pracovat na seminářích. Jednotlivé příběhy, dotazníky a testy jsou doplňovány teoretickými poznatky, což by mělo přispět k aplikaci získaných znalostí v praxi. Úlohy a otázky jsou sestaveny tak, aby rozvíjely myšlení studentů a naučily je aplikovat získané znalosti v každodenním životě.

Publikace PaedDr. Zuzany Birknerové, PhD. „Organizační chování: od teorie k aplikaci v praxi“ zahrnuje deset významných, vybraných oblastí manažerské činnosti, které souvisejí s organizačním chováním. Každá z těchto oblastí je prezentována ve struktuře: vstup do problematiky v širších teoretických souvislostech, příklady z praxe v podobě případové studie, metodika pro získávání údajů v této oblasti, charakteristika vlastní seminární aktivity pro studenty, zakomponování procvičených kompetencí, rady a zgeneralizování poznatků v podobě shrnutí. Tento formát považujeme z hlediska výuky i přípravy manažerů za velmi vhodný. Pro potřeby výuky studentů, školení manažerů, realizaci různých kurzů je to velmi efektivní postup. Autorka doplňuje text i seznamem vhodné odborné literatury pro zájemce, kteří by si chtěli rozšířit znalostní bázi v dané oblasti.

Prezentovanou publikaci považujeme za smysluplný a vhodný materiál jak pro výuku studentů vysokých škol, tak pro praktické použití při realizaci kurzů, školení, tréninků manažerů.

doc. PhDr. Miroslav Frankovský, CSc. Katedra manažerské psychologie FM PU v Prešově

O autorekci: PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD. působí na Fakultě managementu Prešovské univerzity v Prešově, na Katedře manažerské psychologie jako odborná asistentka. Věnuje se metodologii vědeckého výzkumu a problematice organizačního chování. Kontakt: zbirknerova@unipo.sk

OBSAH:

ÚVOD 1 OSOBNOST A LIDSKÉ CHOVÁNÍ 2 SOCIÁLNÍ VNÍMANÍ 3 INDIVIDUÁLNÍ A ORGANIZAČNÍ MOTIVACE 4 SKUPINOVÉ CHOVÁNÍ A PRACOVNÍ TÝMY 5 ROZHODOVÁNÍ 6 INTERPERSONÁLNÍ KOMUNIKACE V ORGANIZACI 7 ŘÍZENÍ KONFLIKTŮ 8 VEDENÍ LIDÍ A VODCTVÍ 9 ZMĚNY V ORGANIZACÍCH 10 ORGANIZAČNÍ KULTURA DOSLOV LITERATURA

© Autor: PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD. Katedra manažerské psychologie Fakulta managementu Prešovské univerzity v Prešově

Recenzenti: prof. Ing. Ján Porvazník, CSc. doc. Mgr. Ing. Milan Droppa, PhD. doc. PhDr. Miroslav Frankovský, CSc.

Schváleno ediční komisí Fakulty managementu Prešovské univerzity v Prešově. V edičním plánu jako vysokoškolská učebnice.

Vydal: Via Bibliotheca, s.r.o., Pezinok, 2011 Šéfredaktor: Bc. Darina Jakubovie Jazykový redaktor: PhDr. PaedDr. Martina Ferencová, PhD. Počet stran: 204

© VIA BIBLIOTHECA, s.r.o. ISBN 978-80-89527-01-4

Objednávka Objednat si uvedenou knihu je možné na http://www.viakniha.sk nebo e-mailem na info@viakniha.sk.