Довше трудове життя. Яке?
Щорічна конференція SAAM відкриє питання працездатності та майбутнього роботи
Ми живемо довше, а тому, ймовірно, будемо й довше працювати. Але як забезпечити, щоб довше трудове життя було водночас якісним, осмисленим і сталим? Що для цього може зробити особа, роботодавець і суспільство?
Відповіді на ці та інші питання шукатиме щорічна конференція Словацької асоціації ейдж-менеджменту (SAAM) під назвою «Довше трудове життя. Яке?», яка відбудеться 11 листопада 2026 року в Братиславі з нагоди 10-ї річниці заснування асоціації.
Старіння населення, подовження трудового життя, технологічні зміни та поколіннєва різноманітність приносять нові виклики для роботодавців і самих людей. Підтримання працездатності тому стає темою, яка виходить за межі управління персоналом. Вона стосується здоров’я, освіти, соціальних відносин, умов праці та якості життя.
Працездатність – це не лише питання віку.
Центральною ідеєю конференції є концепція Дому працездатності, що ґрунтується на дослідженні фінського професора Юхані Ілмарінена. Вона показує, що здатність людини працювати залежить від взаємодії кількох чинників – здоров’я та функціональної спроможності, компетенцій, цінностей і мотивації, а також умов праці та способу керівництва людьми.
Саме ці чотири сфери утворять змістовну рамку конференції.
Учасники розглядатимуть питання, як наші щоденні звички впливають на працездатність, що означає когнітивна форма для продуктивності праці, як міжпоколіннєве навчання може підтримувати розвиток компетенцій або які виклики приносить поєднання робочих і сімейних обов’язків. Місце отримають також досвід організацій з інклюзивною культурою, систематичним наступництвом і лідерством у мінливому робочому середовищі.
Від фахових знань до конкретної практики
Конференція поєднає погляди експертів у сфері здоров’я, нейронаук, освіти, HR та менеджменту з досвідом організацій, які на практиці займаються питаннями розвитку людей і умов праці.
Мета – не лише відкрити дискусію про довше трудове життя, але й запропонувати натхнення, як створювати робоче середовище, у якому люди різних поколінь можуть розвивати та підтримувати свою працездатність.
Для кого призначена конференція?
Для HR-професіоналів, менеджерів, фахівців з освіти та розвитку людей, кар’єрних радників, представників роботодавців, а також усіх, кого цікавить проблематика старіння робочої сили, міжпоколіннєвої співпраці та сталого трудового життя.
Практична інформація
Дата: 11 листопада 2026 року, 9:00 – 14:00 год.Місце: Готель Bratislava, БратиславаОрганізатор: Словацька асоціація ейдж-менеджменту (SAAM)Медійний партнер: ProHuman
Повна програма, інформація про спікерів та реєстраційна форма: https://www.agemanagement.sk/konferencie/konferencia-2026/
Конференція відбудеться з нагоди 10 років діяльності Словацької асоціації ейдж-менеджменту, яка підтримує розвиток і впровадження принципів ейдж-менеджменту в Словаччині.
