doc. RNDr. Miloslav Hetteš, CSc., індивідуальний член IFSW та IASSW, президент ICSW Europe. Вступ

Виконавчий комітет Міжнародної федерації соціальних працівників (IFSW) та Рада Міжнародної асоціації шкіл соціальної роботи (IASSW), організації, що перебувають у партнерстві з Міжнародною радою з питань соціального розвитку (ICSW), дійшли згоди, що дискусія щодо нового глобального визначення соціальної роботи завершена і що запропоноване визначення буде представлене членам обох організацій у липні 2014 року під час конференції в Мельбурні, Австралія. Оскільки багато представників зі Словаччини не зможуть там бути присутніми, я подаю цю інформацію та прохання.

Визначення

Запропоноване нове глобальне визначення професії соціальної роботи набуло наступних форм:

Англійською: “Social work is a practice-based profession and an academic discipline that promotes social change and development, social cohesion, and the empowerment and liberation of people. Principles of social justice, human rights, collective responsibility and respect for diversities are central to social work. Underpinned by theories of social work, social sciences, humanities and indigenous knowledge, social work engages people and structures to address life challenges and enhance wellbeing.”

Французькою: „Définition internationale du travail social Les professionnels du travail social ont pour mission de favoriser le changement et le développement social, la cohésion sociale, le pouvoir d’agir et la libération des personnes. Les principes de justice sociale, de droit de la personne, de responsabilité sociale collective et de respect des diversités, sont au cour du travail social. Etayé par les théories du travail social, des sciences sociales, des sciences humaines et des connaissances autochtones, le travail social encourage les personnes et les structures a relever les défis de la vie et agit pour améliorer le bien-etre de tous.“

Прошу про допомогу з перекладом на словацьку мову. Можливе формулювання словацькою: „Sociálna práca je praktická profesia a vedecký odbor, podporuje sociálnu zmenu, sociálnu súdržnosť, práva a slobodu ľudí. Zásady sociálnej spravodlivosti, ľudských práv, kolektívnej zodpovednosti a rešpektovanie rozdielností sú základom sociálnej práce. S pomocou teórií sociálnej práce, sociálnych vied, humanitných odborov a tradičných (pôvodných) poznatkov, sociálna práca zapája ľudí a štruktúry do riešenia problémov života a do posilňovania sociálneho blaha“

Це визначення може бути доповнене на національному/державному та регіональному рівнях. Тому можлива дискусія про те, як доповнити це глобальне визначення для словацьких або європейських потреб (це у співпраці з європейськими партнерами).

Свої пропозиції ви можете додати до створеного дискусійного форуму для цієї мети тут: http://diskusie.prohuman.sk/viewforum.php?f=139&sid=6df92a98130abe13ff968a862a74bce9

Коментар до проєкту глобальної (всесвітньої) дефініції дозволить нам краще зрозуміти основи концепцій, використаних у цьому визначенні. Пояснення спрямовані на основні місії професії соціальної роботи, на її принципи, знання та практику.

Основна місія

Основна місія професії соціальної роботи включає підтримку соціальних змін, соціального розвитку, соціальної згуртованості та посилення прав і свобод людей.

Соціальна робота — це орієнтована на практику професія і водночас наукова дисципліна. Соціальна робота визнає взаємозалежність історичних, соціально-економічних, культурних, політичних та особистих факторів, які створюють можливості або є перешкодами для людського добробуту та розвитку. Структурні перешкоди сприяють збереженню нерівності, дискримінації, зловживань та гноблення. Розвиток критичного усвідомлення за допомогою знання структурних джерел гноблення та привілеїв на основі таких причин, як раса, клас, мова, релігія, стать, стан здоров'я, культура та сексуальна орієнтація, а також розвиток діяльності та стратегій з метою вирішення інституційних та особистих перешкод є основою для емансипаційної практики, в якій цілями є посилення прав і свобод людей. Соціальна робота прагне, у солідарності з тими, хто є знедоленим, зменшити бідність, намагається звільнити маргіналізованих та пригноблених людей і підтримує соціальну інклюзію та соціальну згуртованість.

Місія у сфері соціальних змін базується на припущенні, що соціальна робота діє тоді, коли дана ситуація на рівні індивіда, сім'ї, малої групи, спільноти або суспільства сприймається як ситуація, що потребує змін або розвитку. Місія у сфері змін підтримується потребою змінити структурні умови, які сприяють маргіналізації, соціальному виключенню та гнобленню (активна роль). Ініціативи за суспільні зміни приймають зусилля людей щодо підтримки прав людей та досягнення економічної, екологічної та соціальної справедливості. Соціальна робота так само зобов'язана підтримувати соціальну стабільність, якщо існуюча стабільність не використовується для маргіналізації, виключення та гноблення будь-якої групи осіб (стабілізаційна роль).

Соціальний розвиток означає стратегію для інтервенції, для досягнення бажаної мети, а також представляє політичну рамку разом з іншими другорядними та головними структурами. Соціальний розвиток, заснований на цілісній біо-психо-соціальній, духовній оцінці, що виходить за межі мікро- та макроподілу, охоплює багаторівневі системні рівні, міжсекторальну та міжпрофесійну співпрацю. Соціальний розвиток спрямований на сталий розвиток. Соціальний розвиток віддає перевагу розвитку соціальних структур та економічному розвитку, не в сенсі стереотипу, що економічний розвиток є передумовою соціального розвитку.

Принципи

Загальним принципом соціальної роботи є повага до невід'ємності цінностей та гідності людських істот, нешкодження, повага до відмінностей та дотримання прав людини і соціальної справедливості.

Підтримка та дотримання прав людини і соціальної справедливості є мотивом та причиною діяльності соціальної роботи. Професія соціальної роботи визнає потребу в тому, щоб права людини були в гармонії з колективною відповідальністю. Ідея колективної відповідальності вказує на реальність того, що права людини індивіда можуть бути щодня реалізовані лише тоді, коли ми беремо на себе відповідальність один за одного, а також відповідальність за навколишнє середовище. Вона підкреслює важливість створення взаємних реципрокних відносин між спільнотами. Тому головний фокус соціальної роботи має бути спрямований на підтримку прав людей на кожному рівні та сприяння рішенням там, де люди беруть на себе відповідальність за спільний добробут. Соціальна робота поважає взаємозалежність між людьми та навколишнім середовищем.

Соціальна робота охоплює перше, друге та третє покоління прав людини. Перше покоління стосується громадянських і політичних прав, таких як свобода вираження поглядів, свобода переконань, захист від катувань і свавільного затримання. Друге покоління стосується соціальних, економічних і культурних прав, які включають права на належний рівень освіти, охорони здоров'я, житла та права мови меншин. Третє покоління прав людини зосереджене на природному світі, на праві на біорізноманіття видів тварин та міжпоколінну рівність. Ці права є взаємопідтримувальними та взаємозалежними. Вони реалізують як індивідуальні, так і колективні права.

У деяких випадках невчинення зла та повага до різноманітності можуть бути в невідповідності з визнаними цінностями, наприклад, там, де в ім'я вживаної культури порушуються права, включаючи право на життя, права меншин, таких як жінки, гомосексуали. Глобальні стандарти освіти та навчання в соціальній роботі (Global Standards for Social Work Education and Training, 2004) присвячені таким комплексним проблемам, підтримують те, щоб соціальні працівники були освічені щодо основних прав людини з поясненням того, що їхній підхід може полегшити конструктивну конфронтацію та зміни там, де культурні цінності, переконання та традиції порушують основні права людини. Оскільки культура є соціальним конструктом і динамічно розвивається, у ній відбуваються зміни та розвиток. Конструктивна конфронтація та зміни можуть бути спрямовані. Розуміння певних культурних цінностей, переконань і традицій за допомогою критичного та рефлексивного прямого діалогу з групою покращує питання прав людини.

Пізнання

Соціальна робота є міждисциплінарною, а також наддисциплінарною, і базується на багатьох наукових теоріях та обширних дослідженнях. Наука в цьому контексті розуміється в її найосновнішому значенні як пізнання. Соціальна робота постійно створює свій теоретичний фундамент і дослідження. Вона також використовує теорії інших гуманітарних наук, включаючи, але не обмежуючись, розвиток громад, соціальну педагогіку, адміністрування, антропологію, екологію, економіку, освіту, менеджмент, медсестринство, психіатрію, психологію, охорону здоров'я та соціологію. Унікальність досліджень і теорії соціальної роботи полягає в їхній застосовності та емансипативності. Багато досліджень і теорій соціальної роботи сконструйовані у співпраці з користувачами послуг в інтерактивному, діалоговому процесі і тому відповідають специфічним середовищам практики.

Проєкт визначення акцептує те, що соціальна робота формується не лише специфічним практичним середовищем і західними теоріями, а й корінним (автохтонним) пізнанням. Частиною спадщини колоніалізму є те, що західні теорії та пізнання виключно преферувалися, а корінне (місцеве) пізнання недооцінювалося, знецінювалося та гегемонізувалося західними теоріями та пізнанням. Запропоноване визначення намагається зупинити та змінити цей процес, визнаючи, що корінне населення в кожному регіоні, країні та на території має свої власні цінності, способи передачі знань і зробило неоціненний внесок у науку. Соціальна робота намагається виправити історичний західний колоніалізм і гегемонію, пізнаючи та навчаючись у корінного населення в усьому світі. Таким чином, пізнання соціальної роботи буде спільно створюватися та формуватися корінним населенням, і це пізнання буде більше використовуватися не лише в місцевому середовищі, а й міжнародно. Виходячи з роботи Організації Об'єднаних Націй, IFSW визначає корінне населення так:

  • Проживають у межах (або приєднані до) географічно визначеної корінної території.
  • Можуть підтримувати особливі соціальні, економічні та політичні інституції в межах своїх територій.
  • Прагнуть скоріше до збереження культурної, географічної та інституційної самобутності, ніж до повної асиміляції в національне суспільство.
  • Виокремлюються за походженням або племінною приналежністю.

Практика

Сфера діяльності та місія соціальної роботи стосується діяльності людей в інтерактивності з їхнім середовищем (оточенням). Середовище охоплює багато соціальних систем, у яких люди залучені до природного географічного середовища, що має фундаментальний вплив на життя людей. Партисипативна методологія, яка підтримується в соціальній роботі, відображається в залученні людей та організацій до вирішення життєвих проблем або до покращення життя. Наскільки це можливо, соціальна робота більше працює з людьми, ніж лише для людей. Відповідно до розвиткової парадигми, соціальні працівники використовують безліч здібностей, технік, стратегій, принципів і заходів на різних системних рівнях з метою стабілізації системи або з наміром її зміни.

Практика соціальної роботи містить низку заходів, включаючи безліч форм терапії та консультування, групової роботи та роботи з громадою, формулювання політики, аналізів, підтримки та політичних інтервенцій. З емансипативної перспективи це визначення підтримує стратегії соціальної роботи, які спрямовані на зміцнення надій людей, самоповаги та творчого потенціалу для протистояння та усунення гноблення і джерел несправедливості. Таким чином, соціальна робота поєднує в одне ціле мікро- та макрорівень, особисту та політичну виміри своєї діяльності.

Холістична спрямованість соціальної роботи є універсальною, але пріоритети практики соціальної роботи є різними в окремих країнах. Вони змінюються в часі залежно від історичних, культурних, політичних та соціально-економічних умов.

Висновок

Обов'язком соціальних працівників у світі є захищати, підтримувати та реалізовувати цінності та принципи, наведені в цьому визначенні. Визначення соціальної роботи матиме значення лише тоді, коли соціальні працівники активно приєднаються до її цінностей та її візії. Соціальна робота сучасності має багато форм. Акцент робиться на партисипації та емансипації людей. Соціальна робота діє передусім з людьми та для людей. Щоб ми були в цьому успішними, необхідно засвоїти нове визначення та намагатися знайти його словацьку форму як мовну, так і змістову.

Автор: doc. RNDr. Miloslav Hetteš, CSc., індивідуальний член IFSW та IASSW, президент ICSW Europe. Контакт з автором: mhettes@gmail.com

Свої пропозиції щодо нового визначення соціальної роботи ви можете додати до створеного дискусійного форуму для цієї мети тут: http://diskusie.prohuman.sk/viewforum.php?f=139&sid=6df92a98130abe13ff968a862a74bce9