Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek (Словацька палата медсестер та акушерок) неодноразово наголошує, що в нинішній період величезної нестачі медсестер у системі охорони здоров’я існує загроза того, що наша система охорони здоров’я за дуже короткий час втратить 20% робочої сили в сестринській справі. При цьому вже сьогодні нам не вистачає 15 000 медсестер. Головною причиною є високий середній вік та вихід на дострокову або пенсію за віком. Причиною масового відтоку медсестер є також катастрофічна ситуація в лікарнях, втома, перевантаження, вигорання та низькі зарплати.
Lukáš Kober, директор офісу SK SaPA, зазначає, що згідно з актуальними даними з реєстру медсестер та акушерок, з 1. 1. 2021 по 25. 3. 2021 ми втратили 451 медсестру та акушерку. Крім того, 302 реєстрації було призупинено через тривалу тимчасову непрацездатність, пенсію або декретну відпустку. За той самий період у 2020 році ми скасували 304 реєстрації. На сьогодні ми зареєстрували 26 випускників — медсестер та 6 випускниць — акушерок. За весь 2020 рік ми скасували 911 реєстрацій, 973 реєстрації було призупинено. Загалом ми зареєстрували 389 випускників. Наша система втрачає сотні випускників щороку і втрачає досвідчених медсестер з десятками років практики, які йдуть через погані умови праці, зарплати та страждають від синдрому вигорання.
Медсестри є дефіцитною професією в системі охорони здоров’я. Їхнє величезне перевантаження та постійне перебування під високим рівнем інфекційного ризику призводить до дедалі більшого психологічного стресу. Можемо констатувати, що ми вже давно змарнували можливі шляхи вирішення ситуації. Роками ми попереджаємо відповідальних осіб про те, в якій ситуації перебуває сестринська професія, роками ми стикаємося з байдужістю, запереченням реальності, применшенням фактів, і ось результат. Не лише пандемія, а й бездіяльність та відсутність інтересу до вирішення складної ситуації медсестер та акушерок у Словаччині призвели до того, що ми буквально вбили сестринську професію в Словаччині. Сусідні країни почали активно вирішувати ситуацію зі своїми медсестрами, а саме шляхом стрімкого підвищення зарплат. Тут уже не загрожує ексодус, відтік уже відбувається, і це триває роками. Пандемія лише прискорила прийняття рішень медсестрами та акушерками і повністю підтримала їхнє рішення піти, причому буквально з відразою та почуттям розчарування і кривди з боку держави та політиків, констатує Iveta Lazorová, президентка SK SaPA.
Актуальні дослідження зі світу, а також у нас, говорять про драматичне зростання посттравматичного стресового розладу, важкої депресії або тривоги у медичних працівників у зв’язку з пандемією. Згідно з дослідженням психологів під керівництвом автора Miloš Šlepecký, ці симптоми виявляють респонденти в тривожних 70–80%, що є величезною цифрою. У Великій Британії цей показник становить 45%. Тому не варто дивуватися, що цього року з системи піде набагато більше медсестер, ніж у 2020 році, додав Lukáš Kober.
Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek doručila Міністерству охорони здоров’я СР свою пропозицію щодо принаймні часткового вирішення стабілізації сестринських кадрів у нашій системі охорони здоров’я, і це була пропозиція щодо підвищення зарплат медсестер та акушерок. На відповідь та чіткі рішення ми все ще чекаємо. Чекаємо вже 20 років. Можемо констатувати, що представники Міністерства охорони здоров’я СР та Уряду СР досі недооцінюють ситуацію. Словаччина опинилася в стані, який ми можемо вирішити лише шляхом стабілізації нинішніх кадрів у сфері охорони здоров’я та докладання всіх зусиль для того, щоб мотивувати наших власних людей повернутися працювати назад у Словаччину. Цього жоден уряд у новітній історії не зміг вирішити, і очевидно, що тенденція продовжується. Ми пишаємося тим, що нашим лікарям та медсестрам приїжджають допомагати колеги з Румунії, Польщі чи Данії. Так, їхня допомога заслуговує на похвалу, але вона не вирішує стан, який залишиться тут після їхнього від’їзду. Наші медсестри йдуть і будуть йти, зазначила Iveta Lazorová, президентка палати.
Велика кількість понаднормових годин, заборона на використання відпусток, постійна боротьба та доведення того, чи мають вони право на вищу виплату по хворобі у разі зараження COVID-19, неоплата понаднормових та безліч інших просто неймовірних перешкод привели нас туди, де ми є. Це не лише через пандемію. У Словаччині тисячі медсестер заразилися, але, на жаль, зафіксована інформація навіть про принаймні 10 смертей серед медсестер. Медсестри є дефіцитною професією в системі охорони здоров’я, і наслідки відтоку медсестер з професії ми відчуваємо вже зараз.
Джерело: Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek www.ksapa.sk
Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek (SK SaPA) — це самоврядна професійна організація з загальнодержавною діяльністю, зі штаб-квартирою в Братиславі, що об’єднує 40 000 медсестер та акушерок. Головним завданням SK SaPA є захист професійних, економічних та соціальних інтересів членів палати в медичних, соціальних, освітніх та інших закладах.