Slovenská komora sester a porodních asistentek upozorňuje na případy, kdy sestry a porodní asistentky nedostaly slíbenou odměnu od vlády SR, resp. byla jim odměna nepřiměřeně zdaněna, nebo byly dokonce oklamány. Ve vyplácení odměn nastal chaos, mnozí odměny nedostali, nebo jim byly nepřiměřeně kráceny, tedy nemůžeme ani zdaleka mluvit o částce 350 €. Odměny se vyčerpaly a ztratily účinek. Frustrace a hněv sester a porodních asistentek se stupňuje. Odměny zakryly roušku podezření a nedůvěry sester vůči zaměstnavatelům a zemi.
Zdravotníci, tedy i sestry a porodní asistentky měli slíbenou odměnu od vlády SR ve výši 350 €. Odměna měla být součástí prosincové výplaty a vyplacena v lednu. Vláda SR vyčlenila na tento záměr finanční prostředky ve výši 50.705.746 eur. Finanční prostředky poskytlo Ministerstvo zdravotnictví SR zaměstnavateli ve výši celkové ceny práce (“superhrubá mzda”), z níž měl zaměstnavatel realizovat svou odvodovou povinnost v souladu s obecně závaznými právními předpisy. Mnohé sestry a porodní asistentky však uvádějí, že jim byla po většině vyplacena odměna po zdanění ve výši cca 240 € netto. Střetáváme se však i s jinými údaji, totiž že odměna byla vyplacena dokonce ještě v nižší částce nebo byla zdaněna dvakrát. Horší situace je v některých soukromých ambulancích a v ústavních zdravotnických zařízeních, kde dostaly sestry po zdanění odměnu ve výši 100 – 160 €. Jak nás informovaly sestry a porodní asistentky, ale i další zdravotničtí pracovníci. Odměny neobdržel každý. Těm zdravotníkům, kteří jsou v pracovní neschopnosti, případně pobírají mateřský nebo rodičovský příspěvek, někde odměny přišly, jinde zase ne. Pomocný personál ve zdravotnictví, který často supluje práci sanitářů, nedostal odměny vůbec, protože nejsou zdravotnickými pracovníky.
Zdravotníci vnímají tuto odměnu obecně s velkým rozhořčením, ne s vděčností. Říkají tomu „zaslepení očí“. V této fázi, kdy nemáme žádné informace o plošném navyšování mezd, jsou jejich reakce, rozhořčení a hněv vůči politikům oprávněná reakce. Jen pro srovnání. Sestry a porodní asistentky v ČR, které pracují v nemocnicích, měly ještě v loňském roce vyplacenu odměnu ve výši 3000 €. Ty, které pracují v dlouhodobé péči, dostaly odměnu 2000 €. Výše mzdy sestry v ČR je o stovky eur vyšší než ta naše. Proto se ptáme, zda se opravdu musíme opakovaně zabývat tím, jak jsou naše sestry a porodní asistentky doslova klamány i při vyplácení odměn, které si právem zaslouží. Podotýkáme, že toto je jen kapka v moři problémů a nespravedlností, které se dějí v mnoha našich nemocnicích, ambulancích či zařízeních sociálních služeb.
Je politováníhodné, že ze strany vlády ještě nebyly podniknuty všechny potřebné kroky k zlepšení pracovních podmínek sester a porodních asistentek jako největší skupiny zdravotnických pracovníků. Když stát a společnost žádají sestry a porodní asistentky o pomoc, ony hned reagují. Když však sestry a porodní asistentky žádají zlepšit ohodnocení, nikdy není vhodný čas, nejsou zdroje ani vůle k řešení. Není se čemu divit, že si neumíme udržet zdravotníky na Slovensku, když po přechodu jen o několik kilometrů od našich hranic se k nám chovají s úctou a respektem, umí nás ocenit a máme vytvořené ty nejlepší podmínky pro práci s dostatkem pomůcek, materiálu, podpory a úcty.
Zdroj: Slovenská komora sester a porodních asistentek Slovenská komora sester a porodních asistentek (SK SaPA) je samosprávná stavovská organizace s celoslovenskou působností, se sídlem v Bratislavě, sdružující 38 000 sester a porodních asistentek. Hlavní úlohou SK SaPA je obhajovat profesní, hospodářské a sociální zájmy členů komory v zdravotnických, sociálních, školských a dalších zařízeních.